Skip to content

Waarom een interim creditmanager in tijden van crisis verlichting kan brengen

Vier voordelen om je door te laten inspireren

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Het kan voorkomen dat je te maken krijgt met langdurige ziekte, zwangerschapsverlof of plotseling vertrek van een medewerker. Hoe vul je dit gat op? Detachering houdt in dat een werknemer wordt uitgeleend aan een derde partij op tijdelijke basis. Waarom zou je tijdelijk een credit management specialist in huis halen en wat is de toegevoegde waarde voor jouw organisatie? 

Sociaal incasseren

We schreven er al eerder over in onze klantcase over verantwoord incasseren: sociaal incasseren is sinds het begin van de crisis aan een opmars bezig. In deze bijzondere tijden zal een harde en dwingende toon niet helpen bij het oplossen van openstaande facturen. Immers, het is in verreweg de meeste gevallen niet zo dat een debiteur niet betaalt omdat ze dwars willen liggen, ze kunnen het in moeilijke tijden simpelweg niet altijd opbrengen om de rekeningen (op tijd) te betalen. Toch is het belangrijk om samen met je klanten een oplossing te vinden om openstaande facturen op te lossen. Vooraan in de communicatie staat hierin de credit manager.

Als er sprake is van detachering ‘leent’ een bedrijf een werknemer voor een flexibele periode. De beweegredenen om hiervoor te kiezen zijn zeer uiteenlopend. Een interim credit management specialist treedt niet officieel in loondienst van de opdrachtgever, maar is wel werkzaam op locatie bij de opdrachtgever. Deze manier van werken brengt een aantal voordelen met zich mee. We hebben de belangrijkste voordelen voor je op een rij gezet.

Expertise

Een interim credit management specialist is een kracht met veel allround kennis en ervaring. Doordat er bij meerdere en verschillende soorten bedrijven kennis en ervaring is opgedaan, kunnen zij binnen jouw organisatie ook op meerdere gebieden waarde toevoegen. De opdrachten zijn zeer uiteenlopend. Van een flinke achterstand in facturen wegwerken tot aan complexe transities van systemen.

Tijdelijke krachten

Het wordt interim zegt het eigenlijk al, de credit management specialist wordt tijdelijk ingezet. Komt er een piek aan in werkzaamheden? Loop je ergens tegenaan en heb je niet de juiste personen in dienst die het probleem kunnen verhelpen? Is er tijdelijke vervanging nodig door uitval van een van je medewerkers? In deze situaties kan een interim credit manager uitkomst bieden. Je haalt een expert binnen, zonder dat je voor een lange tijd met diegene in zee gaat of dat je een contract dient aan te bieden.

Frisse blik

Doordat een interim credit manager meerdere opdrachten heeft gedaan bij meerdere opdrachtgevers, kan deze verschillende manieren van werken meenemen en toepassen op andere projecten. Een ingehuurde specialist kan daardoor een frisse blik werpen op de huidige situatie van een opdrachtgever, en met nieuwe inzichten of invalshoeken oplossingen aanbieden.

Quick wins

Interim credit managers zijn opgeleid om te denken in mogelijkheden en niet in beperkingen. “Wat kunnen we NU doen om resultaat te behalen?” in plaats van “Ik weet nog niet precies hoe dit moet, omdat ik het nog nooit heb gedaan”. Hierdoor creëren ze ruimte voor quick wins die direct resultaat laten zien. Een interim gaat aan de slag om direct een verschil te kunnen maken.

Een andere toegevoegde waarde van een tijdelijke credit management specialist is dat je een extern persoon kan laten binden met jouw team. Omdat hij of zij aanwezig is op locatie heb je altijd een gezicht bij de persoon die jou ondersteunt. Hij of zij zal ook meegaan in jouw bedrijfsvoering, waardoor de werkwijze op één lijn zal blijven met de rest van je personeel. Hiermee kan het project wellicht persoonlijker aanvoelen dan wanneer je taken uitbesteed aan een externe partij. Omdat een interim credit manager tijdelijk onderdeel wordt van het team, krijg je meer binding onderling en heb je snel en direct contact op de werkvloer.

Een interim credit manager kan door de fysieke aanwezigheid op de werkvloer makkelijker een gesprek aangaan met de opdrachtgever om processen te evalueren en/of herzien. Doordat processen van dichtbij worden meegemaakt, is er sneller gelegenheid om deze waar nodig efficiënter te maken. De expertise die is opgedaan bij andere opdrachtgevers kan hier een toegevoegde waarde zijn, omdat interims op meerdere locaties hebben ervaren wat minder goed of juist beter werkt.

Interim credit managers zijn opgeleid om te denken in mogelijkheden en niet in beperkingen. “Wat kunnen we NU doen om resultaat te behalen?” in plaats van “Ik weet nog niet precies hoe dit moet, omdat ik het nog nooit heb gedaan”. Hierdoor creëren ze ruimte voor quick wins die direct resultaat laten zien. Een interim gaat aan de slag om direct een verschil te kunnen maken.

Een extern persoon laten binden met jouw team 

Interim credit managers zijn opgeleid om te denken in mogelijkheden en niet in beperkingen. “Wat kunnen we NU doen om resultaat te behalen?” in plaats van “Ik weet nog niet precies hoe dit moet, omdat ik het nog nooit heb gedaan”. Hierdoor creëren ze ruimte voor quick wins die direct resultaat laten zien. Een interim gaat aan de slag om direct een verschil te kunnen maken.

Waarom is het inhuren van een flexibele credit management specialist juist nu van toegevoegde waarde?

Voor veel bedrijven kan een interim credit manager juist nu een oplossing bieden. Algemeen bekend is het geen goedkope dienst is, maar de expertise die je ermee in huis haalt loont al op de korte termijn. Een interim is snel inzetbaar, flexibel en kan snel schakelen. Het feit dat ze op tijdelijke basis werken, biedt ook de opdrachtgever flexibiliteit. Heb je NU hulp nodig om een roerige periode door te komen? Heb je hoger ziekteverzuim dan normaal, maar wel extra handen nodig? Met een tijdelijke credit management specialist verzeker jij jezelf van continuïteit, zonder dat je in onzekere tijden een samenwerking aangaat voor een lange termijn.

Wil je sparren over de mogelijkheden? Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan of bel ons op 088-9955180. We helpen je graag verder!

TKB magazine

MEER CASES EN KLANTERVARINGEN TERUGLEZEN?

Download ons 30 jaar jubileum magazine

Plan een gratis demo in

Incasso dossier indienen? Lees hier wat u kan doen