
Als medewerker Detachering ben je in vaste dienst bij TKB, maar ben je werkzaam op locatie bij de opdrachtgever. Je maakt deel uit van een team van specialisten op het gebied van kredietmanagement die met kennis en ervaring direct inzetbaar zijn. TKB biedt op elk functieniveau mensen die ondersteunen in het operationele en strategische beheer. Het team van TKB bestaat uit collectors, senior collectors, credit managers en interim managers.
Voor de belangrijke functie binnen onze organisatie zoeken we mensen met de juiste instelling: die het leuk vinden regelmatig te wisselen van opdracht, geen problemen hebben met reizen en op uitstekende en correcte wijze TKB kunnen vertegenwoordigen bij de klant.
Sinds 1 februari 2000 ben ik werkzaam bij TKB. Ik kende de organisatie al vanuit een vorige functie.
Nadat ik bij andere bedrijven heb gewerkt, ben ik weer in contact gekomen met TKB:
voor de afdeling detachering werden nieuwe mensen gezocht.
Inmiddels heb ik diverse organisaties van binnen gezien: ik heb rondgekeken in de financiële keuken van vele bedrijven en heb ik geleerd dat vrijwel overal vergelijkbare problemen spelen. De klanten waar wij worden gedetacheerd weten dat wij ruime ervaring hebben waardoor je veel vrijheid van handelen hebt. Het leuke van detachering is dat je eigenlijk mag ‘job-hoppen’ binnen je vaste baan. Je komt in contact met alle lagen van de organisatie. Met de directeur bespreek je de voortgang en de liquiditeitsprognose. Met de magazijnmeester bespreek je wanneer onderdelen zijn verzonden, om de problemen van de klant op te lossen.
Voor vragen en problemen heb je het hoofdkantoor van TKB als back-up. Er is altijd wel iemand die je kan helpen met vragen. Dit maakt het tot een unieke samenwerking tussen mij en TKB.
Na mijn studie H.E.A.O. bedrijfseconomie ben ik begonnen als Credit Manager bij een bedrijf in Almere en ik ben nu alweer zo’n zeven jaar werkzaam bij TKB. Inmiddels heb ik al vele uiteenlopende opdrachten gehad.
Momenteel ben ik werkzaam bij een groot internationaal concern in Hoogvliet als Interim Credit-Manager. Ik ben daar Teamleader voor drie Credit Analysten. Mijn belangrijkste taken zijn het aansturen en begeleiden van analysten, het maken van rapportages t.b.v. het management en het doorvoeren van procesverbeteringen. Het leuke van TKB vind ik vooral het enthousiasme en de no nonsens-mentaliteit. Gewoon doen en resultaten halen: getting the job done. Ook de onderlinge bereidheid tot ondersteuning/training op allerlei gebied is aanwezig.